Kuota CPNS se Maluku Utara

Kabupaten Pulau Morotai menjadi daerah di Maluku Utara yang paling banyak mendapat alokasi kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB) tahun 2013 ini. Kabupaten di ujung Utara Maluku Utara ini mendapatkan alokasi kuota sebanyak 357 kursi.

Setelah Morotai, Kabupaten Halmahera Timur berada di urutan kedua dengan alokasi kuota CPNS sebanyak 145 kursi. Menyusul kemudian Kabupaten Halmahera Tengah dengan alokasi CPNS 111 kursi, kemudian Kota Tidore Kepulauan dengan kuota 50 kursi.

Pemda provinsi sendiri hanya mendapatkan alokasi sebanyak 49 kursi dari 400 kursi yang diusulkan. Kabupaten Halmahera Barat yang mendapat alokasi 40 kursi CPNS berada di urutan keenam dan dikunci Kota Ternate yang mendapatkan alokasi 30 kursi. Dengan demikian total alokasi kursi CPNS untuk Maluku Utara sebanyak 782 kursi.

Kota Ternate sendiri sempat diragukan kemampuannya merekrut CPNS karena persoalan kemampuan keuangan daerah terutama anggaran belanja pegawai untuk membiayainya. Apalagi kasus terkini adalah belum terbayarnya rapel selisih kenaikan gaji PNS Pemkot Ternate meski anggaran yang telah diplot sebagai belanja pegawai dalam APBD justru dialihkan untuk kegiatan belanja pembangunan.  

"Kouta ini masih bersifat sementara apakah akan mengalami pengurangan atau penambahan belum diketahui," ungkap Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Malut, Umar Yunus seperti diberitakan Maput Post (Grup JPNN).

Sebagaimana diketahui, Kemen PAN RB memberikan lampu hijau untuk tujuh pemerintah daerah di Maluku Utara untuk melakukan rekrutmen CPNS tahun 2013 ini. Kuota ini disetujui berdasarkan usulan analisis jabatan yang disampaikan masing-masing pemda.

Umar mengungkapkan, dari 33 provinsi di Indonesia, hanya 20 provinsi yang diberikan kouta CPNS tahun ini, salah satunya Maluku Utara.  "Morotai mendapatkan kuota  terbanyak sebab Morotai berada di perbatasan sehingga lebih diprioritaskan," ungkapnya.

Umar juga mengungkapkan, untuk formasi tenaga yang diterima khusus provinsi diprioritaskan pada tenaga kesehatan dan guru. Sedangkan kabupaten kota umumnya formasi yang dibutuhkan adalah guru.
"Kouta yang diberikan ini berdasarkan kebutuhan daerah, selain disesuaikan dengan anggaran belanja pegawai dan belanja publik," ungkapnya.

Umar sendiri belum bisa memastikan kapan pelaksanaan seleksi CPNS akan digelar. "Kemungkinan besar (seleksi) digelar September. Tapi tanggalnya belum bisa dipastikan," pungkasnya.  

Kuota CPNS se Maluku Utara
Morotai      357
Haltim        145
Halteng     111
Tikep          50
Provinsi     49
Halbar       40
Ternate      30
Total          782

Pada Bulan September Pemerintah Daerah Rekrut 40.000 Orang

Proses penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 akan dimulai September mendatang. Pengumuman lowongan CPNS 2013 baru akan dibuka setelah Lebaran nanti. Pemerintah menyediakan 40.000 kursi CPNS untuk penempatan instansi daerah, sedangkan instansi pusat menerima 20.000 CPNS. Dengan demikian ada 60.000 CPNS yang nanti akan direktrut.

Tahapan Rekrutmen di Kementerian Keuangan

Kementerian Keuangan (Kemenkeu) menjadi satu di antara 65 instansi pemerintah yang membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013. Proses rekrutmen akan dilaksanakan setelah Lebaran.
Kendati demikian website rekrutmen.depkeu.go.id telah mengunggah berbagai tahapan dan syarat pendaftaran CPNS 2013 di instansi tersebut.

Penjelasan Rekrutmen di Kemenkumham

Salah satu instansi pemerintah yang akan membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun 20013 ini adalah Kementerian Hukum dan Hukum Asasi Manusia (HAM).
Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) menjadi salah satu dari 65 instansi pemerintah  yang akan membuka lowongan CPNS. Pemerintah akan merekrut sekitar 60.000 pegawai baru. Dari total CPNS baru itu, sebanyak 20.000 CPNS direkrut instansi pusat dan sisanya direktur pemerintah daerah.

Mengetahui jika  sosok Wakil Menteri Hukum dan HAM (Wamenkumham) Denny Indrayana adalah orang yang paling tenar di kalangan kemenkumham, maka banyak masyarakat yang bertanya kepadanya tentang kepastian penerimaan CPNS.

Melalui media sosial Twitter, akun wamenkumham banyak mendapatkan gamitan dari para pencari kerja yang menanyakan kepastian lowongan CPNS 2013. Salah satunya akun @ams2684 yang masih belum yakin dengan kabar yang beredar.
“@dennyindrayana terkait penerimaan CPNS kemenkumham 2013 Pak, benar atau tdk news tersebut?”
Demikian juga dengan akun @tyas_pratiwi3 yang maih belum percaya jika kemenkumham membuka pendaftaraan lowongan CPNS selama lima hari saja. “@dennyindrayana Bapak, saya mendapat info pembukaan pendaftaran cpns Kemenkumham tgl 23-27 Juli, apa benar pak? Terimakasih”
Karena banyaknya yang bertanya tentang lowongan untuk menjadi abdi negara, Denny pun lantas memberikan jawaban melalui akun Twitter-nya.
“Banyak pertanyaan penerimaan CPNS Kumham. Memang akan ada penerimaan tahun ini. Kapan jelasnya, akan diumumkan luas dalam waktu dekat” tulis Denny di akun Twitter-nya @dennyindrayana.

Penerimaan CPNS Kementerian Hukum & HAM 2013

Kementerian Hukum dan HAM membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil tahun 2013 mulai 23 Juli.
Untuk tahun anggaran 2013, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia  akan menerima pendaftaran

Honorer K2 di Kabupaten Karanganyar ada 464 yang ikut tes

Sebanyak 464 tenaga honorer K2 di Kabupaten Karanganyar bakal mengikuti seleksi  pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada September 2013.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Karanganyar, Larmanto mengatakan pihaknya telah mengirimkan hasil uji publik terhadap seluruh tenaga honorer K2 kepada Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Selanjutnya, BKN berwenang menentukan jumlah tenaga honorer yang berhak mengikuti seleksi pada September mendatang.

Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero)

Gunakan CAT, BKN Ciptakan Obyektivitas Tes Kepegawaian

Jakarta-Humas BKN, Sebagai metode tes berbasis komputer , Computer Assisted Test (CAT) adalah solusi teruji yang disajikan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam seleksi penerimaan dan penempatan pegawai secara obyektif, transparan, serta jujur. Hal ini dikarenakan masing-masing peserta tes mengerjakan soal ujian yang berbeda dan dapat seketika mengetahui hasilnya setelah pelaksanaan ujian usai. Informasi ini diberikan Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Aris Windiyanto tatkala pelaksanaan tes seleksi calon pejabat struktural eselon II Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkum HAM) di lantai 2 gedung CAT BKN Pusat Jakarta, Jumat (7/5). Ikut hadir dalam kegiatan ini Kepala Biro Kepegawaian Kemenkum HAM Sahabuddin Kilkoda.

Wacana Kuota 30 % Bagi K.II Kembali Mengemuka

Jakarta – Humas BKN, Rasa keingintahuan masyarakat  dalam hal penyelesaian tenaga honorer tak urung membuat beberapa pemerintah kabupaten kewalahan. Untuk mencari kejelasan informasi mengenai hal tersebut, Komisi A Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Magetan melakukan kunjungan kerja dalam rangka konsultasi koordinasi terkait masalah masalah penyelesaian honorer Kategori II (K.II) ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kamis (5/7). Kunjungan tersebut diterima oleh Kasubbag Publikasi Humas BKN Tomy Donardi dan Kepala Seksi Pengendalian Kepegawaian I A II Wibowo. Dalam kunjungan tersebut perwakilan rombongan, Joko Suyono menanyakan terkait kuota 30 % dari K.II yang akan diangkat  menjadi CPNS. Joko Suyono juga mempertanyakan terkait bagaimana mekanisme seleksi atau ujian untuk K.II. Menurutnya bahwa  hal tersebut menjadi kekhawatiran para K.II di daerahnya.

Rekrutmen CPNS Pasca-Moratorium

Jakarta – Humas BKN, Informasi perekrutan CPNS pasca moratoriaum tak urung membuat Komisi A Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pekalongan melakukan kunjungan kerja (Kunker) ke Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kamis (5/7). Dalam Kunker tersebut juga menanyakan terkait Data Statistik PNS Kabupaten Pekalongan.

Sistem CAT, Metode Tepat Penempatan Pegawai Berdasarkan Sistem Meritokrasi

Jakarta-Humas BKN, Computer Assisted Test (CAT) yang dikembangkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) merupakan metode tes berbasis komputer, yang tepat guna menempatkan pegawai berdasarkan sistem meritokrasi (prestasi). Hal ini ditegaskan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkum HAM) Bambang Rantam Sarwanto saat pelaksanaan tes karakteristik pribadi di lantai 2 gedung CAT BKN Pusat Jakarta, Senin (15/7). Ikut hadir dalam kegiatan ini Sekretaris Utama Edy Sujitno, Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Aris Windiyanto dan Kepala Biro Kepegawaian Kemenkum HAM Sahabuddin Kilkoda.

Tes CPNS Bagi 613.919 Honorer K2

Sebanyak  613.919  tenaga honorer Kategori 2 akan mengikuti tes calon pegawai negeri sipil (CPNS) Oktober nanti, demikian  disampaikan Deputi Informasi Kepegawaian BKN Yulina Setiawati dalam Rapat Koordinasi Nasional Pengadaan CPNS Tahun 2013 di Balai Kartini Jakarta, Kamis (18/7). Dalam Rakornas yang diikuti oleh perwakilan  pejabat pembina kepegawaian (PPK) serta instansi pengelola kepegawaian se-Indonesia yang mencapai 1.500 orang ini juga mengungkap bahwa masih ada 21 instansi yang belum melaporkan hasil uji publik dan 41 instansi yang usul penambahan honorernya tidak sesuai aplikasi dan tanpa formulir.

SK Ditandatangani Komite, Honorer K.I TMK

Jakarta – Humas BKN, Rombongan Komisis I DPRD Kabupaten Rokan Hulu mengunjungi Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta, Kamis (18/7). Maksud kunjungan mereka untuk mengadukan permasalahan Honorer Kategori I yang dinyatakan Tidak Memenuhi Kriteria (TMK). Dalam kunjungan tersebut, rombongan Komisi I DPRD Kabupaten Rokan Hulu menyampaikan bahwa dari 32 orang K.I yang dinyatakan TMK diantaranya disebabkan hal kecil yaitu SK pengangkatan honorer ditandatangani oleh komite sekolah.

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia ( persero ) Tbk

 

PT. Bank Rakyat Indonesia ( persero ) tbk, kantor wilayah BRI PEKANBARU mengundang anda memiliki kepribadian menarik, aktif dinamis dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier bersama kami sebagai tenaga marketing untuk jabatan berikut:

SALES PERSON ( SP ) Dan PAKUR ( PA ) - Pekanbaru

Lowongan BUMN Hutama Karya Persero (HK)

   

Penyelesaian Honorer K.I & K.II Kemenag, Komisi VIII DPR RI dan Pemerintah Gelar RDP

Senin, 08 Juli 2013 16:47

Jakarta-Humas BKN, Proses penyelesaian pengangkatan tenaga honorer K.I dan K.II di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) RI yang tak kunjung usai, tak urung membuat Komisi VIII DPR RI menggelar Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Sekretaris Jenderal Kemenag, Kepala BKN dan Deputi

WORKSHOP STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL DAN KOMPETENSI TEKNIS PNS SE-WILAYAH KERJA KANREG VII BKN PALEMBANG

Palembang - Kanreg VII BKN, Untuk mendukung terwujudnya profesionalisme Pegawai Negeri Sipil diperlukan standar kompetensi jabatan yang wajib dimiliki oleh setiap Pegawai Negeri Sipil, yang terdiri dari Standar Kompetensi Teknis dan Standar Kompetensi Manajerial. Standar Kompetensi Manajerial merupakan persyaratan kompetensi manajerial minimal yang harus dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas jabatan. Sebagai upaya membina para pengelola bidang kepegawaian dalam merumuskan kompetensi jabatan tersebut di Instansi Daerah se-wilayah kerja Kantor Regional VII BKN Palembang, maka diselenggakan Workshop Penyusun Standar Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Teknis PNS pada Hari Senin, 1 Juli sampai dengan Rabu 3 Juli 2013 bertempat di Gedung Serba Guna Kanreg VII BKN Palembang.

CPNS DAN BUMN

CPNS DAN BUMN

http://cpnsinfomasi.blogspot.com/

Lowongan Kerja PT Semen Baturaja